Beneficios: Los beneficios son muy importantes para nosotros. Buscamos constantemente formas de aumentar nuestro paquete de beneficios para atraer y retener a los mejores candidatos.
- Horario flexible
- Membresía gratuita en F45
- Salario competitivo y estructura de bonificaciones
- Salidas mensuales del equipo
Nuestra familia F45 busca hacer crecer nuestro equipo de gestión. Como gerente de estudio, será responsable de proporcionar liderazgo y dirección al equipo de este estudio. Como líder de la función de ventas, el gerente de estudio debe ejecutar un plan de estrategias de marketing / generación de clientes potenciales para aumentar las ventas de membresías de fitness, así como promover los beneficios para la salud y el bienestar asociados con un estilo de vida saludable. El Studio Manager no solo es un mentor, sino un embajador de nuestra marca y un líder probado.
Responsabilidades clave:
- Crear, administrar adecuadamente y superar todos los presupuestos operativos y de ventas
- Impulsar los planes financieros y aumentar los márgenes brutos del negocio a través de una programación óptima y la utilización de la capacidad
- Crear un plan de marketing anual para redes sociales, marketing digital/impreso y eventos comunitarios
- Asegúrese de que se cumplan todos los sistemas de recepción y las prácticas/procesos del estudio, incluido el registro de miembros, las consultas telefónicas, el manejo de pagos, los procedimientos de cuentas morosas y las llamadas de atención al cliente.
- Asegúrese de que se mantenga un esfuerzo de ventas constante en todo momento proporcionando objetivos de ventas diarios y motivación basada en concursos / incentivos, incluido el establecimiento, la expansión y el seguimiento de iniciativas de divulgación y asociaciones estratégicas con empresas locales, grupos comunitarios y organizaciones benéficas
- Reclutar, contratar, capacitar y entregar el programa de incorporación para todo el personal
- Mantener y hacer crecer la base total de miembros y supervisar todos los aspectos del proceso de ventas de membresías
- Aumentar la tasa de conversión del estudio y alcanzar los objetivos de retención de clientes
- Programa de recomendación de clientes Drive
- Mantener la limpieza, la apariencia y la organización de primer nivel del estudio y el inventario
- Demostrar actitud y acciones positivas a través de una muestra de cortesía, servicio, cooperación, hospitalidad, sensibilidad y profesionalismo tanto a los clientes como al personal interno
- Garantizar la marca del estudio adhiriéndose a las pautas y valores de la empresa
- Mantener un sólido conocimiento práctico de nuestros programas de capacitación para grupos pequeños participando en al menos dos (2) sesiones de capacitación por semana
- Gestione y supervise todas las operaciones diarias y el rendimiento general del estudio.
Calificaciones:
- Licenciatura o experiencia laboral equivalente, requerida
- Se requieren 2+ años de liderazgo en ventas comprobado en la industria de la salud y el fitness
- Debe tener una certificación de entrenamiento personal a través de una organización reconocida a nivel nacional
- Debe tener certificación de RCP / DEA / primeros auxilios
- 3+ años de experiencia en gestión, incluida la supervisión directa de todos los aspectos de la gestión del personal, desde la contratación, capacitación, apoyo, disciplina y despido
- Debe tener una experiencia sobresaliente en la prestación de un servicio al cliente de alta calidad, excelentes habilidades de comunicación, organización y escritura.
- Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y gestión para crear un entorno positivo y exitoso para el personal y los clientes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con el propietario del estudio, los asociados de ventas y el cliente
- Altamente organizado con la capacidad de priorizar y cumplir con los plazos
- Dominio de la informática con los programas de MS Office, MindBody Online, GloFox, así como con varias plataformas de medios
Encarnamos y vivimos nuestra marca. Somos jugadores de equipo naturales que tienen grandes ideas. Sabemos que un equipo fuerte es un equipo diverso, y usamos la diversidad como un medio para ser creativos y construir una empresa que cambia vidas. Lo más importante, en F45, nos preocupamos unos por otros. Nos divertimos, resolvemos problemas y chocamos los cinco.
CULTURA QUE LA APLASTORA
Nuestra misión en F45 es crear el mejor entrenamiento del mundo. No se trata solo de crear una experiencia de fitness increíble, se trata de construir una comunidad y una cultura. Como lo demuestran HQ y todos los estudios F45 de todo el mundo, la cultura no se trata solo de la apariencia. Se trata de nuestras creencias fundamentales, cómo nos tratamos unos a otros, cómo tomamos decisiones y, lo que es más importante, aportar un sentido de diversión y amistad a todo lo que hacemos.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.
Solicitantes, tengan en cuenta que sus datos recopilados se rigen por la política de privacidad de F45. Consulte la política de privacidad de F45 para obtener más detalles.
